La Diferencia Entre Buenos
Líderes y Grandes Líderes
Introducción:
Es sorprendente la
cantidad de veces que la gente me pregunta acerca de las diferencias entre
buenos líderes y grandes líderes. Parecería que cada uno sabe que existe una
diferencia pero que se tiene difícil momento al tratar de localizar cuáles son
exactamente esas diferencias. El enfoque de esta sección es hablar
específicamente sobre las diferencias entre buenos líderes y grandes líderes.
Una vez que usted haya aprendido sobre las cualidades que hacen la diferencia
entre ellos, usted podrá comenzar a mostrar dichas características y a enseñar
sobre ellas a los líderes con los cuales usted trabaja.
Diferencia #1 – Los buenos líderes pueden recibir una gran idea
mientras que los grandes líderes pueden iniciar una idea.
Uno no tienes que
ser líder por mucho tiempo para darse cuenta de que la mayoría de las
decisiones que hacemos están basadas sobre objetivos sin una manera específica
de alcanzar aquellos objetivos. En otras palabras, como líderes, raras veces
tenemos las cosas claramente definidas al punto de saber cómo deberíamos
realizarlas.
Es en estas ocasiones que debemos tener un
mayor grado de creatividad a fin de alcanzar nuestros objetivos y tareas. Una
de las diferencias clave entre los buenos líderes y los grandes líderes es que
los buenos líderes tienen habilidad para recibir una gran idea y correr con
ella, pero los grandes líderes tienen la habilidad de iniciar una gran idea. La
madre de todos los grandes esfuerzos es el pensamiento creativo. Aquellos que
realmente pueden ser clasificados como grandes líderes con aquellos que tienen
la habilidad de originar pensamiento creativo.
El pensamiento
creativo viene de muchas fuentes diferentes – Cuando se trata de creatividad,
cuán numerosos son los líderes que fallan en darse cuenta que la creatividad
viene de diversas fuentes. Aunque es cierto que hay algunas personas que son
extremadamente creativas, la verdad del asunto es que en realidad hay muy pocas
personas que tengan pensamientos originales. Lo que quiero decir es que
normalmente cuando vemos una nueva y gran expresión de creatividad, usualmente
esta ya ha sido adaptada de alguna otra forma de expresión. La mejor manera en
la que puedo expresar esto es citando un dicho que escuché alguna vez:
“originalidad es la habilidad de no revelar las fuentes de uno mismo”.
Muchas veces podemos prestarnos la creatividad
o la idea de otra persona y cambiarla un poco y hacerla nuestra.
Diferentes lugares de donde viene la creatividad:
1. Pensamiento original – Parece que usualmente esta es la forma en la que como
líderes recibimos nuestras ideas. Como dije anteriormente, muy pocas son las
personas que tienen pensamientos originales, y esto esté bien. Normalmente, una
persona toma una idea o parte de la idea de alguien más y agrega a ella.
2. Adaptación del pensamiento o la idea de alguien más – Esta es la manera más común de recibir
ideas creativas. La mayoría de las grandes ideas del mundo no comenzaron como
pensamientos originales sino que fueron pensamientos prestados a los que a
través del tiempo se les añadió hasta que se convirtieron en grandes
pensamientos. Por ejemplo, muchas de las cosas que usted está leyendo en este
artículo son un pensamiento creativo y una idea en su mente. En verdad usted se
está prestando una parte de la idea y está construyendo sobre ella. Adivine
qué; yo me presté partes de este artículo y también desarrollé mis propios
pensamientos.
3. El fluir de pensar en grupo – Otra manera de concebir un pensamiento
creativo es a través de un fluir de ideas y discusiones en grupos. Una de las
falacias que las personas comúnmente tienen es que ellos pueden ver las cosas
desde el punto de vista de otra persona, pero la verdad del asunto es que
podemos ver las cosas solo desde nuestro propio punto de vista. Con esto quiero
decir que si estamos en un lado de la montaña y queremos ver cómo están las
cosas del otro lado de la misma, nuestra respuesta lógica debería ser ir al
otro de la montaña.
Si nosotros vamos al otro lado de la montaña,
adivine lo que nosotros podríamos ver; de nuevo nuestro propio punto de vista
solo que desde el otro lado de la montaña. La verdad es que no podemos ver las
cosas desde el punto de vista de otras personas a no ser que les preguntemos
qué es lo que ellos ven. Por eso es importante tener sesiones de “lluvias de
ideas” con otras personas.
Cuando el punto de vista de otro viene a
ejecutarse, nosotros somos introducidos a las cosas que probablemente no
podrían ser vistas por nosotros mismos. Es en el fluir de “jugos” creativos que
las grandes ideas son concebidas.
Solo piense sobre esto, usted solo puede ver
lo que un par de ojos pueden ver así que la mejor manera de ver más es tener
más pares de ojos.
4. Estar expuesto a gente creativa – Yo escuché el dicho que afirma que si
usted quiere ser exitoso, entonces usted debería rodearse de gente exitosa, y
lo mismo viene a ser verdad cuando se trata de creatividad. Si usted se rodea
el tiempo suficiente de gente creativa, usted aprenderá que la mayoría de la
gente creativa no sabe por qué es creativa y que no podrían enseñarle a usted
ni aunque ellos quisieran.
Pero si usted se
rodea de gente creativa, usted podrá agarrar algo de su creatividad. Después de
un corto tiempo usted mismo comenzará a ser más creativo.
La última cosa que
quiero decir sobre este punto es que la mayoría de la gente no comprende que la
mayoría de los pensamientos viene a nosotros de manera incompleta. El desafío
es meditar en el pensamiento y construir lo suficiente sobre él hasta que se
convierta en una idea completa.
Nosotros debemos cocinar lentamente el proceso
del pensamiento creativo hasta que tengamos una gran idea.
Bendiciones de Dios a
tu vida,,,,, Shalom.
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